Bandung,-Sebagai langkah untuk mengukur propsesionalisme kerja dalam setiap jabatan. Biro Sumberdaya Manusia Polda Jabar melaksanakan uji kompetensi promosi jabatan terbuka jabatan Kasetum Polda Jabar Tahun 2021 yang dilaksanakan di Aula Herman Sudjadiwirya Mapolda Jabar Kamis (4/03/2021).
Uji kompetensi diikuti lima orang peserta, dan di hadiri pengawas internal dan ekternal sebagai wujud tranfaransi dalam pelaksanaan ujian tersebut.
Sebagai tim penguji, Kasetum Polda Jabar Kombes Pol Eri Kintari, Kasubbag Siptaka, Engkos Kosasih dan Kabbag Jarlat SPN Polda Jabar AKBP Drs. Adi Suwarman.
Karo SDM Polda Jabar Kombes Pol Solichin yang diwakili Kabag Binkar Polda Jabar AKBP Adi Sumirat, S.IK, MH, MM, CPHR di dampingi Kasubag Kompetensi. Kompol Dedi Hermayadi, S.IP., M.IP. mengatakan uji promosi jabatan ini merupakan suatu langkah untuk dari Biro SDM Polda Jabar meningkatkan kopetensi.
Menurut Adi kegiatan ini dilakukan berbeda dengan penunjuk jabatan yang lainnya.
buy neurontin online https://hospitalchiriqui.com/wp-content/themes/twentytwentythree/assets/fonts/inter/txt/neurontin.html no prescription
“Kita memberikan kesempatan dan ruang kepada siapapun anggota Polri yang pangkat AKBP atau Kompol yang akan naik AKBP” jelas dia.
Dikatakan Adi, Kemaren kita ada 7 Personel yang sudah mengikuti dua tahapan rigmin dan kopetensi managerial atau asesmen center, namun ada dua orang yang belum memenuhi sarat, di assesmen senter.
“Sekarang yang mengikuti kopetensi bidang ada lima orang kata dia.
Untuk uji kompetensi bidang nanti akan dilaksanakan 2 item, dari mulai tes NKP paparan dan tes kompetensi bidang- bidang pengtahuan settum. sambung Dedi.
“Mudah–mudahan para peserta sudah belajar, sementara untuk soal kurang lebih ada 100 soal, namun soalnya mudah dan ada isinya” ujarnya.
Namun, Adi menambahkan, peserta harus lebih teliti memilih jawaban mana isinya yang tepat, sistem pengerjaannyapun melalui jaringan internet dan waktu pengerjaan soalnyapun di batasi setelah selesi uji paparan.
Lebih lanjut dikatakan AKBP Adi, uji kompetensi Promosi Jabatan merupakan Reformasi birokrasi yang dicanangkan Pemerintah sebagai upaya untuk melakukan pembaruan dan perubahan mendasar terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan terutama menyangkut aspek-aspek kelembagaan, ketatalaksanaan dan Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur.
Selain itu, Sambung Adi, Reformasi birokrasi merupakan langkah-langkah strategis untuk membangun aparatur negara agar lebih berdayaguna dan berhasilguna dalam mengemban tugas umum pemerintahan dan pembangunan nasional.
“Salah satu agenda dari reformasi jabatan adalah promosi jabatan secara terbuka. Dengan promosi jabatan secara terbuka, diharapkan nantinya diperoleh pejabat struktural yang profesional, memiliki kompetensi tinggi, berkinerja baik, berintegritas, dan sesuai harapan organisasi”. Pungkasnya. Yadi
