TANAH BUMBU, – Prestasi membanggakan kembali ditorehkan Aparatur Sipil Negara (ASN) Kabupaten Tanah Bumbu, Kalimantan Selatan. Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan (Bappedalitbang) Tanah Bumbu, M. Untung RLU, S.H., M.H., CRMtm., CPM, berhasil meraih predikat Sangat Memuaskan sekaligus menempati peringkat kelima nasional dalam Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II Angkatan XVII Tahun 2026.
Pelatihan tersebut diselenggarakan oleh Direktorat Pembelajaran Manajerial Kepemimpinan, Lembaga Administrasi Negara (LAN) Republik Indonesia, di Jakarta, sejak 9 Juni hingga 15 Oktober 2026.
Capaian tersebut menjadi kebanggaan bagi Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu sekaligus menunjukkan komitmen ASN daerah dalam meningkatkan kompetensi, kapasitas kepemimpinan, dan kualitas penyelenggaraan pemerintahan.
Keberhasilan M. Untung tidak hanya ditandai dengan predikat kelulusan yang membanggakan, tetapi juga melalui proyek perubahan yang berhasil mengantarkannya meraih peringkat lima terbaik secara nasional.
Proyek perubahan tersebut mengusung judul “Strategi Akselerasi Kinerja Pembangunan Daerah Melalui Perencanaan, Pengendalian, Evaluasi, Monitoring, dan Inovasi Terintegrasi Menuju Tanah Bumbu Maju, Makmur, dan Beradab”.
Gagasan tersebut menitikberatkan pada penguatan integrasi perencanaan, pengendalian, evaluasi, monitoring, dan inovasi dalam pelaksanaan pembangunan daerah. Pendekatan terintegrasi ini diharapkan dapat mendorong peningkatan efektivitas kinerja pembangunan, memperkuat akuntabilitas, serta memastikan program pemerintah berjalan lebih terarah dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
Bupati Tanah Bumbu, H. Andi Rudi Latif, A.Md.T., S.H., M.M., menyampaikan apresiasi atas prestasi yang diraih Kepala Bappedalitbang tersebut. Menurutnya, keberhasilan mengikuti pendidikan kepemimpinan nasional harus menjadi momentum untuk meningkatkan kualitas kinerja dan menghadirkan inovasi dalam penyelenggaraan pemerintahan.
Bupati menekankan bahwa ilmu pengetahuan, wawasan, dan pengalaman yang diperoleh selama mengikuti pelatihan hendaknya tidak berhenti pada pencapaian akademis semata, tetapi harus diimplementasikan dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab sehari-hari.
Penerapan hasil pelatihan tersebut diharapkan mampu memperbaiki kualitas pelayanan publik, memperkuat tata kelola pemerintahan, serta meningkatkan efektivitas perencanaan dan pelaksanaan pembangunan di Kabupaten Tanah Bumbu.
Prestasi ini juga diharapkan menjadi motivasi bagi seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu untuk terus mengembangkan kompetensi, meningkatkan profesionalisme, dan melahirkan inovasi yang berorientasi pada kepentingan masyarakat.
Dengan peningkatan kapasitas kepemimpinan dan penguatan inovasi birokrasi, Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu terus mendorong terwujudnya pembangunan daerah yang terencana, terukur, dan berkelanjutan demi mendukung visi Tanah Bumbu yang Maju, Makmur, dan Beradab. (Ag)
